Trabajar en equipo es una visión en común de todos los que pertenecemos a una empresa, así mismo en la actualidad que vivimos si en una organización no existe trabajo en equipo es como si no existiera la empresa, trabajar en equipo demanda, compromiso, responsabilidad, liderazgo, respetar las opiniones de los demás, pues cada uno de los integrantes, aportamos con diferentes ideas, nos motivamos constantemente, demostramos nuestras habilidades sociales, lo que considero un gran aporte que conlleva a triunfos, reconocimientos, expansión en el mercado para la empresa. Pero como su mismo nombre dice, trabajar en equipo también involucra a la parte del empleador, de cómo reconozca a su personal el trabajo, para que así se sientan motivados y puedan seguir dando lo mejor de sí.

La mayoría de organizaciones recluta personal que se adapte a trabajar en equipo, ya que es un requisito indispensable en estos tiempos actuales puesto que permite el sentido de pertenecía, la confianza, responsabilidad compartida para todos, todo lo mencionado lo pude experimentar en la actual empresa que laboro, está relacionada con el rubro de minería, lo que la coordinación tiene que ser tanto parte interna de la empresa y externa (Minera Formal a la prestamos servicios) para eso tenemos que coordinar, comunicar y tomar decisiones todos juntos según la jerarquía y luego trabajar en equipo con la parte externa, desde ya según mi experiencia en mi centro de labor desde que se inicia el trabajo día a día es un trabajo conjunto en equipo para que todo marche de la mejor manera posible. Pero esto se inicia y está presente y se pone en práctica desde nuestra familia, cuando organizamos alguna reunión familiar, tenemos cada integrante tareas que cumplir y si lo hacemos correctamente los buenos resultados se hacen notar.

El trabajo en equipo ayuda a desarrollar el sentido social y favorece a la colaboración de los grupos, compartiendo alegrías, diversión, satisfacciones, así también tristezas ya que, si nos apoyamos mutuamente, si algo está mal, estamos para corregirnos, y darnos la mano unos a otros. Es así que el trabajo en conjunto es enriquecedor en todas sus palabras con los compromisos de todos se puede lograr grandes cosas, también nos sirve personalmente para conocer a nuevas personas su forma de trabajar y pensar, aprender de ellos, ya que el ser humano todos los días aprende algo nuevo o que puedan aprender de nosotros, esto sucede gracias a la interacción y de cómo nos llevemos todos en un ámbito laboral y personal.

También es bueno saber de qué es muy diferente trabajar en grupo que el trabajo en equipo, ya que existen diferencias como que en grupo la responsabilidad es individual versus la responsabilidad compartida, sus resultados son vistos como esfuerzo individual versus los resultados es el esfuerzo de todos, el liderazgo es individualizado versus el liderazgo es compartido, los conflictos se resuelven por imposición versus los conflictos se resuelven con una confrontación productiva, hay muchas diferencias más, pero entre las principales tenemos las anteriores mencionadas. Recordar siempre que trabajar en equipo es un proceso de desarrollo con resultados productivos.

Lic. Gaby Lisbeth Vargas Rodríguez
Licenciada en Administración