Dentro del contexto que vivimos los trujillanos con inestabilidad política, delincuencia incremental, recesión económica y cambios climáticos, surge el cuestionamiento sobre cuál es el papel que deben adoptar los colegios profesionales en estos entornos. Pues creemos que deben estar caracterizados por ser instituciones civiles que velen por los intereses de sus agremiados y su comunidad de forma responsable y ética. Lamentablemente esto no siempre es así y existen casos en donde los colegios profesionales son tomados de manera política para servir los afanes personales en detrimento de quienes lo conforman.

Dentro del CORLAD La Libertad creemos que nuestro colegio profesional debe ser inclusivo dando oportunidades de crecimiento personal, laboral y de asociación a todo colega licenciado en administración habilitado, sin importar el origen de su alma mater, nivel socioeconómico, sentir político o afinidad a algún directivo. ¡Basta ya de colegios excluyentes y parcializados!

Por otro lado, también somos conscientes de que anhelamos un colegio competitivo, que pueda ofrecer servicios eficientes donde se incorpore la automatización y la digitalización; sin dejar la calidez personal a nuestros agremiados y la inclusión de las generaciones no nativas digitales en nuestros procesos. Es justamente por ello que buscamos incorporar un equipo directivo y administrativo calificado, con habilidades interpersonales sobresalientes y proactivo para solucionar los problemas de los colegas profesionales.

De la misma manera, el eje servicial es fundamental en toda institución donde se busca la satisfacción de los clientes internos y externos, teniendo para ello personas con vocación de servicio y con arraigo de ayudar a las personas con interés y voluntad.

Finalmente, expresamos como Consejo Directivo entrante nuestro compromiso con los tres ejes descritos y que serán parte de la gestión de nuestro colegio profesional durante los próximos dos años, buscando siempre incorporar la mejora continua de nuestros procesos como organización liderada por administradores con valores y principios institucionales.

Lic. Adm. MBA. Segundo Vergara Castillo
Vicedecano Regional del CORLAD La Libertad
Director General Kaizen Consultores