
No existen países desarrollados y subdesarrollados, sino países administrados o sub-administrados
Peter Drucker
Afirmación que cada día toma mayor vigencia en nuestro continente.
El administrador profesional, ¿su formación académica y experiencia es fácilmente reemplazable?
¿Puede otro profesional realizar algún diplomado o cursos sobre administración y ya están en la capacidad de poder desempeñar la profesión a cabalidad?
Para comentar sobre estas interrogantes podemos decir que en algunas instituciones del estado podemos evidenciar esta realidad en donde, en su gran mayoría la plana gerencial es ocupada por personas de otras profesiones. Caso específico, el sector salud, en donde personas que fueron formadas como médicos ocupan cargos gerenciales y administrativos, perdiéndose un buen médico y ganándose un limitado administrador.
Necesitamos redefinir los diferentes roles de nuestras profesiones en nuestra sociedad. Para qué son formados; cuál es el aporte de cada profesión.
Indudablemente que esto nos lleva a uno de los ejes centrales: el sistema educativo, y que los países desarrollados y administrados lo han desarrollado muy bien.
Este sistema está diseñado para que cada profesional se encargue de las tareas para la cual fue formado, responsabilizándose de los resultados de su labor.
En nuestro caso, el administrador es el médico de las organizaciones, que tiene que, obviamente especializarse en cada sector u área y desempeñarse profesionalmente, garantizando los valores que guían nuestra carrera y el logro de los resultados planeados.
Estimados colegas hay muchísimo por hacer…
Mg. Manuel Cosme Urbina
Director Regional de Economía y Finanzas