Cascada Invertida
Desalineamiento Organizacional en la Ejecución Estratégica
https://www.youtube.com/watch?v=M6tFnTCILUk
Disfunción de Equipos
Falta de Confianza
Miedo a la Confrontación
Falta de Compromiso
Falta de Reponsabilidad
Fallar en Enfocarse en Objetivos Oganizacionales (egoismo)
Estilos de Mala Gestión
Fijación por las Métricas
Gerente Fuera de la Realidad
Nancy Roberts – The Out-of-Touch CEO
Gestión Inadecuada de Conflictos
Inadecuada Aculturación de productos y servicios
Comida Peruana en Lafayette, CA, USA.
Ley de Parkinson
No Gerenciar al Nivel de la Competencia que uno Tiene Investida
Obsolescencia
Paradoja de la Estupidez
Principio de Peter
Problema de Agencia
Problemas Relacionados a la Gestión de Comunidades Online
Contribución
Compromiso
Comportamiento e
Inducción de nuevos Miembros
Productividad baja
Martin Roger L. (2015). What Economist Get Wrong About Measuring Productivity. USA: Harvard Business School Publishing Corporation.
https://www.youtube.com/watch?v=PE_FPRkyUrQ
Sesgos en la Toma de Decisiones
Síndrome de Hubris
Síndrome de la Puerta de Baño Rota
Toda empresa tiene «puertas de baño rotas», en sus malas direcciones, políticas, procedimientos y métodos que enfatizan y recompensan el comportamiento erróneo, penalizan o inhiben el comportamiento correcto. En la mayoría de los casos los resultados son más graves que un billete anual de veinte mil dólares para reparar las puertas de los baños.
Drucker, Peter F.. The Practice of Management (p. 125). HarperCollins. Edición Kindle.
