
ENTREVISTA JESSICA PAREDES, LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS.
Jesica Paredes Vásquez es una joven profesional, gestora de hogar y de empresas con más de 200 colaboradores a su cargo. Se afilió recientemente al Colegio de Licenciados en Administración de La Libertad y nos explica que decidió dar este paso por respeto a su profesión.
“Lo tomo como una motivación y respeto hacia mi carrera”, refiere con orgullo. Jesica Paredes ha trasladado su talento en empresas privadas de los sectores agroindustria, pesca y ahora minería. Egresada de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT), madre de un pequeño y profesional especializada en el área de Recursos Humanos. “Hoy 50 % mi carrera y 50 % mi hogar. A cada espacio se le da la atención debida si te sabes organizar y aprendes a confiar y delegar funciones con tu equipo”, añade.
¿Por qué dar el paso hacia una colegiatura?
Yo tengo una motivación y respeto por mi carrera. Considero que todas las personas que hemos escogido una carrera sabemos que esta es la que va a ser nuestra marca personal y la que nos va a acompañar en los buenos o malos momentos. Colegiarnos va a definir nuestros valores, nuestros principios y nuestras enseñanzas. Me siento orgullosa de decir que pertenezco al Colegio de Licenciados en Administración por lo que es y por las ventajas que ofrece a sus agremiados, desde las capacitaciones, descuentos y contactos profesionales.
¿Cómo es posible sacarle provecho a esa conexión profesional que refiere?
Es una ventaja saber que vas a contactarte con diferentes profesionales de diferentes universidades que elaboran en distintos ámbitos. Esto te va a complementar y te va a nutrir como persona y como profesional.
¿Qué desafíos enfrentan los licenciados en Administración este 2024?
Desafíos siempre han existido, pero, actualmente, pues tenemos el desafío de las redes y medios de comunicación que han ido evolucionando. Los administradores tenemos que tener una comunicación efectiva y tenemos que saber llegar y transmitir nuestras ideas y visión a todo el tipo de personas.
Qué te caracteriza por tu experiencia en pesca, agroindustria y minería
En el sector privado pues estamos regulados por una ley que es la Ley 728. Si bien es cierto cada sector tiene sus particularidades, a todas nos regula esta ley. Trabajamos con personas y tenemos que desarrollar nuestra inteligencia emocional porque no a todas las personas vamos a poder hablarle de una de una manera igual. Ahí está la diferencia de trabajar en minería, pesca o agroindustria, porque cada sector tiene contextos distintos.
¿Qué expectativas tienes de la gestión del Consejo Directivo 2024-2025?
Yo creo que las expectativas que tenemos todos los colegiados son grandes. Queremos que nuestro Colegio crezca y sobresalga. Deseo que este Consejo Directivo alcance cada uno de sus proyectos y se materialicen. Un tema que me gustó mucho de su campaña fue el de impulsar espacios recreacionales para los administradores. Sería estupendo contar con ello para seguir integrándonos.